Kapitał ludzki -
inwestycja a nie koszt!
Kapitał ludzki -
inwestycja a nie koszt!
Witamy na stronie Projektu szkoleniowego: Kapitał ludzki - Inwestycja a nie koszt! Kompleksowy program doskonalenia umiejętności zarządzania personelem pracowników małych i średnich przedsiębiorstw w województwie opolskim.
Nasz projekt obejmuje szkolenia z zakresu zarządzania personelem, których celem jest podniesienie standardów prowadzenia polityki personalnej w MŚP. Zapraszamy do udziału w szkoleniach pracowników, którzy odpowiadają za sprawy kadrowe w firmie, kadrę zarządzającą MŚP oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką zarządzania zasobami ludzkimi.
Podczas szkoleń uczestnicy dowiedzą się m. in. jak wprowadzić do swojej firmy elastyczne formy pracy, a przez to obniżyć koszty i zwiększyć jej skuteczność, jak wprowadzić zasadę równych szans i stać się firmą przyjazną kobietom, aby mogły efektywnie łączyć obowiązki zawodowe z prywatnymi. W trakcie szkoleń będziemy prezentować metody rozwoju kapitału ludzkiego, które mogą zostać zastosowane w MŚP. Naszym celem jest również zwiększenie wykorzystania narzędzi i aplikacji komputerowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Dlatego oprócz szkoleń o formule tradycyjnej, proponujemy szkolenia prowadzone w formie e-learningu, podczas których uczestnicy dowiedzą się m.in. jak przygotować formularze rekrutacyjne oraz zastosować aplikacje wspierające systemy ocen okresowych. Osoby, które wybiorą formę e-learningową szkoleń będą miały dostęp do platformy on-line, na której umieszczone zostaną dodatkowe materiały dotyczące tematyki poruszanej na szkoleniach. Platforma będzie również szansą dla uczestników do wymiany doświadczeń związanych z kwestiami personalnymi – uruchomiony zostanie czat oraz projektowe forum dyskusyjne.
Tematy szkoleń:
Przygotowaliśmy 5 rodzajów szkoleń:
• Kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi w MŚP, realizowane w formule tradycyjnej;
• Kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi w MŚP, prowadzone w formule e-learningowej;
• Prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi realizowane w formule tradycyjnej;
•Komunikacja w firmie i zarządzanie czasem z wykorzystaniem Microsoft Outlook, prowadzone w formie e-learningowej;
•Coaching i mentoring, prowadzone w formule tradycyjnej.
Programy szkoleń znajdą Państwo tutaj.
Kto może zostać uczestnikiem projektu?
- pracownicy mikro, małych lub średnich przedsiębiorstw, które mają swoją siedzibę na terenie województwa opolskiego;
- osoby mieszkające (zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa opolskiego.
Zapraszamy do zapoznania się z regulaminem rekrutacji oraz wypełnienia formularza zgłoszenia na szkolenie.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego